
人力資源外包
崗位工作管理
員工關(guān)系管理
招聘流程外包
員工五險(xiǎn)一金外包
外包前 Before

每天忙于各種事物性工作,重復(fù)、繁瑣、低效,成本居高不下

跨地區(qū)分支機(jī)構(gòu)員工參保難以統(tǒng)籌,操作困難;工傷頻發(fā),申報(bào)復(fù)雜,HR疲于應(yīng)對(duì),壓力巨大

員工檔案,堆積如山,管理困難,查閱耗時(shí)

外包后 After

依托系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),集約處理各項(xiàng)事務(wù)性工作,提高效率,減低成本

依托宏業(yè)南粵人力遍布各地的分支機(jī)構(gòu)和對(duì)接平臺(tái),社保公積金跨區(qū)域購(gòu)買(mǎi)和管理,方便快捷;專(zhuān)人客服管家式服務(wù),社保申報(bào)、工傷處理、員工慰問(wèn)一戰(zhàn)搞定

員工檔案系統(tǒng)管理,檢查調(diào)閱方便快捷
其中招聘流程外包是針對(duì)政府、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)對(duì)于招聘工作的不同訴求,通過(guò)整體招聘流程外包或定制化招聘環(huán)節(jié)外包、注重人才搜索的招聘外包等形式,為客戶提供招聘流程設(shè)計(jì)、渠道多樣化定制與管理、互聯(lián)網(wǎng)招聘管理體驗(yàn)等服務(wù),為客戶提供“一站式”人員招聘解決方案。

掃碼聯(lián)系
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